Клип получился грустным и чуть недоработанным.
Возможно, стоило поменять музыку, чтобы передать ту атмосферу, которая царила в эти дни в Елочке (4-6.12.2009).
Вместе с тем, этот клип сделан исключительно для тех, кто там был, для людей, которые, возможно, там впервые встретились, познакомились.
Всмотритесь в эти милые, добрые лица людей, которые стали частью моего Человечества, людей, которые вошли в мою жизнь. Если бы не было слёта, то очень может быть, что я бы не узнал о существовании многих из ребят.
Поэтому спасибо всем, поэтому чуточку грустно.
Дима Горр
Результаты слёта: ребята решили вместе создавать Единое коммуникационное пространство (привет, Клейн и НАДПРОФ).
Первые действия:
- создал на сайте ОМС раздел "Коммуникационное пространство", а в нем "Инструменты для взаимодействия",
- сделал ролик,
- развиваем новую почтовую конференцию "+1",
- собираем отчёты.
... Я ощущаю вакуум некритического отношения к тому, что происходит в стране и сфере моей деятельности, в частности, как серьёзную болезнь. Этот вакуум происходит не от успокоенности, не от усталости, а от какой-то постыдной апатии. И в состоянии этой апатии люди не различают, да и не хотят различать пошлость, беспринципность, непоследовательность и всепоглощающую демагогию. Последние недели я остро ощущал эту апатию и очень устал от неё.
Что с этим могу сделать я? Наверное, ничего. Самую малость... Не поддаваться. Не поддаваться и всё. Мало того, я понимаю, что нужно справиться и с гневом и раздражением. Иначе эти гнев и раздражение пересилят, отнимут надежду, лишат возможности любить Родину, задушат саму эту любовь.
Да, мне легко говорить, у меня есть моё скромное место, есть мои спектакли, книги... Этим и буду заниматься. Можно сказать, что это удобная позиция? Наверное. Но только я не стану развлекать чиновников за коррупционные деньги, не стану игрушкой и человеком, которого любой, кто заплатит, может панибратски похлопать по плечу. Это, конечно, не много, и в этом нет никакого сильного поступка. Это я понимаю. Я не диссидент и не герой обличитель... Я делаю то, что умею.
А ещё я останусь со своей публикой... Знаете, у меня совсем недавно был разговор, который был похож на разговор глухого со слепым. Мне говорили, что если можно делать билеты дороже, то их надо делать дороже. И если книгу можно делать дороже, то её необходимо делать дороже. Если покупают, надо делать. Это мне было сказано в ответ на то, что моя команда и я с маниакальным вниманием относимся к тому, чтобы цены на книги и на билеты не зашкаливали... Вы думаете, я не хочу больше получать денег за свою работу? Да я бы с радостью получал бы больше. А при этом я также знаю, что как бы тщательно и щепетильно мы не занимались этим, всё равно остануться недовольные. Но мы этим занимаемся не из желания кому-то угодить, альтрузма, и не для создания образа доступности и демократичности. Мы просто хотим... Я очень хочу, сохранить свою публику, и чтобы она была такой многообразной, какой она является...
Совсем недавно я узнал… Точнее… Не знаю, как сказать… Я узнал такую вещь, которая меня не то чтобы огорчила или разочаровала… Или удивила… Не знаю.
И это мне как-то… я не знаю… ну… не понравилось. Просто я узнал об устройстве мира что-то такое, что мне не понравилось. Потому что, когда узнаешь, как что-то устроено… Не то чтобы это перестает нравиться, но от прежнего отношения к тому, об устройстве чего ты узнал,… ничего не остается…
Так вот я узнал:
Первый момент, что все речи на различных мероприятиях, которые я слышу от важных людей в масштабе города, области, речи, которые мне иногда нравятся, вот все эти речи им пишутся. Пишутся чаще всего людьми, которые приглашают этих людей для выступления. Так принято. Зовешь важного человека, написал ему приглашение и будь добр приложи к нему форму установленного образца, по которой он может выступить.
Т.е. поскольку эти люди такие важные, то они, как правило, очень заняты, и чтобы им быть на этом мероприятии к месту (в теме), им готовят речь, продумывают ее до мелочей, увязывают в общую картинку и передают гостю.
( И другие мысли вслух )
Однажды молодой учитель литературы Костя решает больше не врать. Он уходит из школы, ссорится со своей знакомой Леной, затем - с невестой Ниной, которую любит, но продолжает говорить только чистую правду, - и как будто втягивается в новую жизнь...Хороший фильм.
Цитата:
"Переходный возраст - это когда перестаешь задавать вопросы другим, и начинаешь задавать вопросы себе. Он может случиться и в 20 лет, и в 35, и в 40. Смогу ли я жить теперь как раньше? Нет. Что я потерял? Все. Что я приобрел? Все"
Фильм открыл благодаря ЖЖ и своему другу Саше Колобовой
Возьму его с собой на слет, теперь у меня два фильма: Zahrada (Сад) и этот.
Обязательно покажу их ребятам на молодежном форуме 4-6 декабря.
И вообще понял, как можно поработать со всеми (чуть более ста) участниками одновременно.
Это отобранные красивые, дизайнерские, сделанные с вложением умов и сердец вещи, которые ребенку будет комфортно и приятно носить. А так же вещи, которые вдохновят взрослого на создание красивого и качественного пространства для ребенка.
Мы верим, что это влияет и на воспитание в детях эстетического вкуса и развивает их. Создайте своему ребенку качественный мир - и он вырастит таким же человеком.В Мамагазе представлены и будут представлены товары по следующим направлениям:
- десткая одежда российских и зарубежных компаний для детей от 0 до 14 лет
- детская одежда от российских дизайнеров
- товары для мам
- товары для детской комнаты, интерьер
- игрушки, подарки, книги, развивающие товары
В Мамагазе так же есть раздел "Сделано мамами", в котором вы найдете товары, сделанные настоящими мамами, сшитые, связанные их руками. Если вы мама и что-то создаете сами для своих детей - вы можете сотрудничать с нами, чтобы ваши идеи распространялись и на других детей.
Делюсь своим внутренним.Есть у Алексея Хвостенко (АукцЫон) песенка "Внутри собаки", вот оттуда тема.
Вчера какой-то очередной виток прошел (или сейчас ещё прохожу). Побывал на месте проведения одного будущего проекта (производил ориентирование на местности), затем участвовал во встрече с молодыми ребятами одной из организаций (они будут на слете). А потом, как придавило: неожиданно так, появилось желание бросить все эти молодежные слеты и бежать, бежать оттуда, где в основе только и лежит желание покрасоваться; показать, себя как представителей организации, где все супер-пупер.
В общем ухожу из этой области (покрасоваться, показать себя, как часть супер-машины), на форуме (слете) буду запускать процессы, которые будут размывать эту принадлежность к структурам. Не будет ничего, где нужно бороться за "приз", где можно стать на время (миг) лучшим. Только индивидуальная работа с самим собой.
Сегодня снова в поисковике искал эту информацию и нашел любимый отрывок из лекции "Как развиваются процессы".
Выделил то, что использую в своей деятельности и хотел бы, чтобы мои друзья при взаимодействии со мной пользовались этим:
- Информационная среда должна быть сверхпроводимой.
- Руководитель - он должен не только принимать четкие решения, но и быстро их принимать.
- Приказ, как основная форма отношений.
- Умение говорить четко:
- Первый принцип - мысль должна быть высказана предельно кратко и четко.
- Второй принцип - "если что-то может быть не понято, оно будет понято не так". А точнее, в интерпретации Киньмылы, это выглядит так: "На сердце каждого менеджера кровавыми буквами должно быть записано: если что-то может быть понято не так, оно будет понято не так!"
( Подробнее о каждом принципе )
| Слушаю Frank'a Pucelik. Пометил в блокноте: Самые сильные способы обучения
Чтобы использовать четвертый способ необходимо совершить много ментальных шагов, прежде, чем получите свой опыт. Другие три способа действуют напрямую. |
А я часто парюсь, что всё, что делаю - это чаще всего в той или иной мере копирование ребят с НАДПРОФ, либо других этичных и выдающихся менеджеров, живущих полноценной, осознанной жизнью. Вот и на грядущем молодежном слете все проекты, которые затеял, сначала увидел сам, проникся, и теперь воплощаю.
Надеюсь будет сделано хорошо.
Мои проекты, которые буду делать сам и с друзьями: мини-тренинг "Смысл жизни", вечер стихов, беседы о предпринимательстве, "Вавилонская башня" (пространство для знакомства с различными языками: иностранными, тела, танца), музыкальная и телесная терапия, отработка навыков оказания первой доврачебной помощи).
Не готов никого развлекать, хочу собрать людей, готовых экспериментировать, двигать границы, искать вместе выходы из неопределенности, а также тех, кто оценит и сделает выводы о том, что самим можно делать все, чего захочется, то чего никогда не делали, пробовать, ошибаться, вносить коррективы и двигаться дальше.
Кому интересно присоединяйтесь, молодежный слет состоится 27-29 ноября 2009 в кемпинг-отеле "Елочка" (официальные документы здесь). Даю маячок попасть можно не только официальными путями.
Вчера удалось поговорить со своим другом, поднялась тема профессионализма в том, чем занимаешься. Для меня эта тема животрепещущая, задевает она меня, поскольку себя профессионалом не считаю, а делать что-то публичное, направленное во вне своей скорлупки пробую (То, чего я боюсь).
И знаете, как хорошо вести ЖЖ (свой блог), иногда к своим прожитым состояниям можно вернуться.
Нашел запись "Понимаете, что происходит? или мой "The Last Movie' от 12.10.2008 года, когда хотел написать отчёт о форуме "Реальный Мир". Тогда у меня не получилось написать отчет, зато удалось зафиксировать свое состояние, написать про "орлов, которые летают стаями", и про то, что мною движет (почему я всё ещё среди молодых специалистов).
Делюсь.
Иногда, когда накатит и появляется неуверенность в собственных действиях, сомнения в целесообразности дальнейшего движения, обращаюсь к этой записи и одному комментарию про профессионализм.
К теме "маркетингового гриппа.
"Доктор Комаровский (Украина): Нам очень не повезло, что так все совпало: кризис, выборы, осень, грипп.
Но мы твердо должны знать и понимать: сопли, кашель температура - это ОРВИ. Самая распространенная и легкая болезнь. Требующая спокойствия и совершенно конкретных, элементарных действий, вполне доступных людям с любым уровнем материального благосостояния.Какие это действия - см. в блоге доктора.
"Конкретная информация
Дорогие мамы и папы! Люди!!! Запомните самое главное: тактика ваших действий совершенно не зависит от того, как называется вирус. Это грипп сезонный, свиной, слоновий, пандемический, это вообще не грипп - это не важно. Важно лишь то, что это вирус, что он передается воздушно-капельным путем и что он поражает органы дыхания. Отсюда и конкретные действия".

Прочитал у Антона Белецкого пост про "маркетинговый грипп":
Очередное грипп безумие навевает мысли о том, что это не сколько вирус, сколько "вирусный" маркетинг... (полный текст см. под катом).
Интересно, от чего отвлекают?
- От этого Жак Сапир - Кризис в развитых странах мира далек от завершения,
- или от этого Кризис: риски криминального взрыва и социального бунта,
- или от подготовки к локальному устранению социальных проявлений - ОМОН на учениях готовится к осторожному обращению с пожилыми людьми: "Разграждение участка трассы федерального значения, заблокированной малоимущим населением пенсионного возраста с требованиями социальной поддержки".
( Антон Белецкий о маркетинговом гриппе )
Антон Белецкий участник проекта "9 unique people" (9UP) пишет:
Накопал на YouTube вначале одно, потом другое обучающее видео от Lee lefever, потом обнаружил, что worldwebstudio произвела перевод и озвучку большей части этих роликов на русский и на украинский языки, за что им огромное спасибо. Не могу сказать, что ролики совсем “свежие”, н с другой стороны, для тех кто их не видел они “свежайшие”, ведь актуальность у них высочайшая, подача материалов очень проста и удобна и если есть желание узнать побольше о социальных -медиа, то они расскажут все! – это и особенности работы с Википедия, и сервисы социальных закладок, и блогосфера, и twitter, и RSS, и социальные сети, и LinkedIn, и Google Docs.
Вот один из этих роликов – “Социальные сети” на русском языке, а под катом остальные ролики.
Тем не менее Пирс смог все-таки выиграть этот заплыв и установить олимпийский рекорд.
Спасибо, mi3ch за пост.
IX ОЛИМПИЙСКИЕ ИГРЫ. 1928 год. Амстердам. Голландия - здесь есть ещё чуть-чуть про Бобби
Заинтересовался у Марии историей про мятный чай, а нашел замечательный образ, какой может быть семейная жизнь.
Публикую финальную часть этой небольшой истории о мятном чае.
( Небольшая история о мятном чае, друзьях и семье )
Каждый сам по себе или они пытаются создать что-то общее?
Делают что-то, чтобы все знали друг друга, помогали, детей вместе воспитывали, развивали добрососедство?
Вот, что нашел у друзей:
Наша задача - чтобы поселения становились "общинами", сообществами, в том смысле, чтобы люди знали друг друга, помогали друг другу, чтобы у них были более или менее отчетливые мировоззренческие ориентиры в направлении взаимопомощи и честности, а не воровства и блядства. (Нам придется, кстати, защищать их от продавцов наркотиков и торговцев водкой. Чего, т.е. такого защищания, современная правовая система не очень-то и одобряет). Для этого нужно будет работать с сообществом - и помогать решать проблемы, и вводить что-то вроде системы народного просвещения (не народного образования, т.е. начальных школ, преподающих грамотность и счет, а именно просвещения!), которая была введена для народа в Дании еще аж в 1830 году. Да, именно восемьсот 30-м! Для этого нам нужно будет работать с сообществом, опираясь на "актив" - "хороших людей (с нужными профессиональными навыками)".
Но! Если дело будет пущено на самотек, если не будет мировоззренческого просвещения, и люди будут жить не сообществом, а каждый сам по себе - мы все равно выполняем основную задачу проекта! Другое дело, что после 2-3 лет (в течение которых проект, как раз, будет наиболее актуален!) он начнет загнивать, и в итоге через несколько лет все развалится и захиреет (кроме 2-3-х поселений). Но это, как раз - ничего! :)))) Главное-то, все равно, будет сделано. :))
Из Политики развития СельхозЕвы на первом этапе
Утром решил поступить в Школу управления персоналом своей компании. Сейчас я учусь по материалам проекта НАДПРОФ, на своем опыте, методом проб и ошибок. Хочу посмотреть, куда ушла теория преподаваемая западным миром, а за одно, по-возможности, внедрить в нашу школу новый формат отношений Надпрофессионального образования.Публикую ответ на первый вопрос анкеты, чтобы зафиксировать свой текущий уровень. Назовем его так: начинающий практик, еще много теории и идеалистических картин, однако есть работа над собой и небольшие результаты.
Я считаю, что идеальный руководитель по управлению персоналом должен обладать следующими качествами. Аргументируйте свой ответ.
Руководитель – это тот, кто взял на себя ответственность за своих подчиненных. Теперь он отвечает за жизнь этих людей, их духовную жизнь, материальное состояние.
Если люди при моем руководстве будут деградировать, то за это отвечаю только я.
Управлять помогает: твердость характера (невозмутимость), авторитетность. Для развития данных качеств развиваюсь в нескольких направлениях:
( Read more... )
"полевые кухни" = "Важно, что уже к концу 2009 года вполне возможен такой сценарий развития событий, когда единственным инструментом, способным удержать социальную ситуацию в «мирном» русле, станет массовая бесплатная раздача продовольствия безработным". (с) проекта "СельхозЕва",18.05.2009.
UPD.
Все материалы круглого стола «Будущее России в условиях мирового кризиса: прогнозы и сценарии»:
01. Вступительное слово Виталия Аверьянова, директора института динамического консерватизма
02. Выступление писателя и футуролога Максима Калашникова: Нынешние словеса о «конце мирового кризиса» - всего лишь шаманские заклинания
03. Выступление Михаила Делягина, директора Института проблем глобализации: "Привычный нам мировой порядок подвергнется огромным, крайне жестким изменениям"
04. Выступление Андрея Кобякова председателя правления института динамического консерватизма: "Россия попала в чрезмерную зависимость от мировой конъюнктуры"
05. Выступление Георгия Малинецкого заместителя директора Института прикладной математики РАН: "Россия соскальзывает в зону катастроф"
06. Выступление Александр Нагорного: "Нынешняя элита РФ ведет курс на тотальное уничтожение страны"
07. Выступление Михаила Ремизова президента института национальных стратегий: Мы исторически оказываемся в такой ситуации: либо сделать необходимое – либо погибнуть
08. Выступление Игоря Бощенко, аналитика, автор теории эволюции социальных систем: Развал России в интересах "элиты"
09. Выступление Игоря Сундиева, вице-президента российской криминологической ассоциации: Прагматизм и цинизм не могут быть основой для движения вперед, нужны идеалы
10. Выступление председателя центрального совета межрегионального общественного движения «Народный собор» Владимира Хомякова: "Мы стоим на пороге попыток принести Россию в жертву на «антикризисный алтарь»"
11. Выступление Леонида Пайдеева, советника русско-германского философского общества: "Чем более управляемо и мягко пройдёт мировой кризис, тем хуже будет для России"
12. Выступление Андрея Фурсова, директора центра русских исследований московского гуманитарного университета: Сегодня мы имеем дело с системным кризисом – как в русской цивилизации, так и в капиталистическ ом мире
13. Выступление председателя совета безопасности клуба выпускников Военного института иностранных языков Виталия Волчкова: "Перед Россиией три варианта будущего: Разрубленный на части витязь, попавший в капкан медведь или чудесная птица-тройка, летящая над миром и зовущая всех за собой"
14. Выступление Марианны Кочубей, инспектора антитеррористического центра СНГ: "Ресурс безопасности страны исчерпан, необходимо срочно закупать полевые кухни"
15. Выступление Бориса Виноградова профессора МГТУ имени Баумана, экс-замминистра образования РФ: "Путинцы - артель крепкая, связанная круговой порукой, заложившая души"
Правильно также дублировать это правило у себя в жж :)))))))
Взял у Акве

